Autor
Willkommen!
Hier geht es um die Themen, für die die LEARNTEC
seit ihrem Start steht: Innovationen, neue Trends und Erkenntnisse im Umgang
mit Wissen. Das Weblog führt Edgar Wang.
Suche
Archiv
- Februar 2010
- Januar 2010
- Dezember 2009
- November 2009
- Februar 2009
- Januar 2009
- Oktober 2008
- Juni 2008
- Mai 2008
- April 2008
- März 2008
- Februar 2008
- Januar 2008
- Dezember 2007
- November 2007
- Oktober 2007
- September 2007
- August 2007
- Juli 2007
- Juni 2007
- März 2007
- Februar 2007
- Januar 2007
- Dezember 2006
- November 2006
- Oktober 2006
- September 2006
- März 2006
- Februar 2006
- Januar 2006
- Dezember 2005
- November 2005
Kategorien
- Allgemein (57)
- Bildungsmarkt (10)
- Bildungspolitik (6)
- Corporate (15)
- Diverses (9)
- Hochschulen (6)
- LEARNTEC (69)
- Schulen (2)
- Studien (15)
- Web 2.0 (8)
4. Februar 2010
Wiki statt E-Learning
“Was bringt Sie auf die LEARNTEC?” “Wir waren letztes Mal das erste Mal hier, weil wir ein Wiki für unsere Trainingsabteilung einführen wollten, und halten uns jetzt auf dem Laufenden, was es an Neuigkeiten gibt.” “Haben Sie das Wiki eingeführt?” “Ja, und die Mitarbeiter nehmen es langsam an. Es kostet aber auch viel Arbeit, sie dort hin zu führen.” “Was war auf dem Kongress für Sie am interessantesten?” “Ein Vortrag, wie man Brettspiele in der Mitarbeiterbildung verwenden kann. Das werden wir jetzt auch machen.” “Hat das etwas mit E-Learning zu tun?” “Nein, E-Learning steht bei uns jetzt auch nicht an - vielleicht später.”
Stefanie Duchscherer (li) und Claudia Dommer trainieren Mitarbeiter im Kundenservice bei der Hermes Logistik Gruppe.