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4. Februar 2010

Microlearning beim Frühstück

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“Was war gestern für Sie am interessantesten?” “Ein Vortrag über Microlearning. Da hat der Presenter gesagt, dass alles damit gemeint ist, was auf Micro-Displays passt. Ein E-Learning-Kurs von 1 Stunde wird in 100 Teile gehackt und über Micro-Instrumente ausgegeben, das war die Idee.” “Da haben Sie etwas Neues gelernt.” “Ich bin absolut anderer Meinung. Microlearning heißt für mich, dass sich Kollegen am Fließband eine Auszeit von 15 Minuten nehmen und über etwas diskutieren, inhaltlich strukturiert. Microlearning braucht vor allem eine andere Organisation - die Technologie ist ein Nebenaspekt.”

Peter de Vries, Spezialist für Lernen am Arbeitsplatz an der TU Delft, Keynote-Sprecher der Eröffnungsveranstaltung.

 

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