27. Dezember 2005
Hier ein paar Fundstellen.
Z. B. Stefan Mosels Foto:
ASTD (Harry Wittenberg): “Learning architecture (is) products, venues, production services, application services, technologies, platforms.”
Helge Ritter, Uni Bielefeld: “Unter einer Lernarchitektur verstehen wir ein Schema, das eine komplexe Lernaufgabe durch ein Zusammenwirken mehrerer einfacherer Teile löst.”
Berufsverband -sterreichischer Psycholog(inn)en: “Ausbildungsdauer und Lernarchitektur:
Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre, umfasst 630 Stunden und wird mit einem B-P-Diplom abgeschlossen.”
Campus wissenschaftliche Weiterbildung Bayern: “Die Lernarchitektur gliedert sich in vier Ebenen: Plenum, Kleingruppe, Lernteam, Person.”
Weitere Definitionen werden auf der LEARNTEC hier zu erfahren sein!
Am 27. Dezember 2005 um 22:57 Uhr
Hier noch eine Lernarchitektur vom 22C3, der gerade in Berlin stattfindet.
Am 27. Dezember 2005 um 22:58 Uhr
hm … das ist ein Bild … mal sehen, ob es jetzt klappt …
http://static.flickr.com/6/77774923_be3a203422.jpg
Am 5. Januar 2006 um 08:55 Uhr
Hey cool, doch noch freigeschaltet
Ich wurde schon ungeduldig und hatte den Kommentar etwas ausführlicher bei mir gebloggt.
http://www.machm-it.org/blogs/blog.php/id/3540
Gibt es irgendwo eine Definition des Wortes
Lernarchitektur?
Am 5. Januar 2006 um 09:05 Uhr
Ich habe mal ein wenig gegoogelt.
) stecken?
Lernarchitekturen scheinen ein sehr weites Marketingfeld sein!
Ein Integrationsbuzzword hinter dem Ideen, Systeme, Zielgruppen, Lerntools und Strategien von Lernarchitekten (Lehrern?
Ein etwas ratloser Hagen.
Am 6. Januar 2006 um 12:59 Uhr
Ich denke das die Definition des Wortes nicht in einer kurzen Erklärung zu fassen ist.
Zum Thema, kann ich diesen Artikel empfehlen “Zum materiellen Verständnis des Begriffes Lernarchitektur”
http://www.diezeitschrift.de/499/lernenraum.htm
Am 7. Januar 2006 um 12:46 Uhr
Wir verstehen unter “Lernarchitektur” die Gestaltung sämtlicher Aspekte, die mit der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im Unternehmen und auch aus Sicht des Unternehmens zu tun haben.
Insgesamt gehören für uns sechs Bausteine dazu: Mitarbeiter und Führungskräfte befähigen / Führungssystem anpassen / Methoden weiterentwickeln / Infrastruktur ausbauen / Ergebnisse messen / Lernkultur entwickeln.
Diese Bausteine sind in einem Firmennetzwerk “Lernarchitektur” (initiiert von der Deutschen Telekom) erarbeitet worden.
Am 23. Oktober 2006 um 12:08 Uhr
Hallo,
ich empfehle zum Thema Lernarchitektur bei der Justus-Liebig Uni Gießen im Fachbereich Erziehungswissenschaften vorbeizuschauen. Dort gibt es einen sehr spannenden Weiterbildungsstudiengang zur Entwicklung von Selbstlernarchitekturen! (QINEB). Demnach sind Lernarchitekturen strukturierte Lernarrangements in denen sich Lernende individuell, selbstständig und eigenverantwortlich mit den Lerninhalten auseinandersetzen können und dabei ihre eigenen Lernwege gestalten. Im Rahmen dieser Architektur wird den Lernenden Lerrnberatung angeboten, die vor allem auf die Lernkompetenzen der Lerndenden zielt.
Am 28. April 2007 um 07:24 Uhr
Als Schüler wurde mir vor 35 Jahren von unseren Juso-Junglehrern aus der 68er Generation eine BILD-Zeitungsphobie antrainiert, die dazu geführt hat, dass ich mir bis heute noch keine einzige gekauft habe. Das brauche ich auch nicht, denn einiges (nicht Uninteressantes) kann man im Internet beim BildBlog
Am 28. April 2010 um 10:13 Uhr
80后的小窝
[url=http://hi.baidu.com/cherrydenghh/]80后的小窝[/url]